Por dois anos consecutivos a  revista "Valor Carreira", em parceria com a Hewitt Associates, premiou empresas as Melhores na Gestão de Pessoas.

As empresas foram escolhidas através de pesquisas de engajamento com os colaboradores e de avaliações de políticas e praticas de RH. Nos dois anos as empresas foram classificadas de acordo com o número de funcionários. Em 2008 foram classificadas 50 empresas em seis categorias e em 2009, foram 25 empresas em cinco categorias.

A pesquisa reconhece as melhores empresas na gestão de pessoas, que se distinguem de outras organizações porque implementam e executam práticas que sustentam suas estratégias de negócios e desenvolvem forte engajamento, além de sustentarem uma cultura de alto desempenho.

“Uma verdadeira campeã na gestão de pessoas caracteriza-se por engajar seus colaboradores, inspirando-os na busca de excelente desempenho mediante ações como estas:

  • Definição de metas agressivas com responsabilização de seus colaboradores para atingi-las;
  • Promoção de um ambiente de confiança mútua;
  • Fornecimento de coaching e orientação sobre o desempenho;
  • Demonstração de seriedade no desenvolvimento das pessoas, desafiando-as a crescer e oferecendo-lhes o apoio para que se habilitem a esse crescimento;
  • Realização de acompanhamento, reconhecendo os colaboradores com oportunidades e recompensas, de acordo com suas contribuições e resultados de desempenho.”
    Thais Blanco, líder da área de Talentos da Hewitt Associates Brasil.
As Melhores na Gestão de Pessoas 2009
As Melhores da Gestão de Pessoas 2008